成都师范学院作为一所位于四川省成都市的高等师范院校，自建校以来，一直致力于培养高素质的教育人才，对于广大考生及家长而言，选择学校时，学校的师资力量和教学质量是最为关心的问题之一，成都师范学院在这两个方面究竟表现如何呢？本文将深入探讨成都师范学院的师资力量和教学质量，以供参考。

师资力量

1. 教师队伍结构 成都师范学院拥有一支结构合理、素质优良的教师队伍，学院现有专任教师千余人，其中具有高级职称的教师占比超过30%，硕士及以上学位教师占比超过80%，这些数据表明，成都师范学院在教师队伍建设上投入了大量资源，确保了教学质量的基础。

2. 学科带头人和教学名师 学院注重引进和培养学科带头人和教学名师，目前已有多名教师荣获省级以上教学名师称号，这些教师不仅在学术研究上有所建树，更在教学实践中积累了丰富的经验，能够为学生提供高质量的教育服务。

3. 国际合作与交流 成都师范学院积极开展国际交流与合作，与多所国外高校建立了合作关系，通过派遣教师出国进修、邀请外籍专家讲学等方式，提升了教师的国际视野和教学水平，这也为学生提供了更多接触国际教育的机会。

教学质量

1. 课程设置与教学方法 学院注重课程体系的科学性和前瞻性，不断优化课程设置，加强实践教学环节，采用案例教学、小组讨论、项目驱动等多种教学方法，激发学生的学习兴趣和创新思维，学院还推行“小班化”教学，确保每位学生都能得到充分的关注和指导。

2. 教学成果与评价 成都师范学院的学生在全国各类竞赛中屡获佳绩，充分体现了学院的教学成果，学院定期开展教学质量评估，通过学生满意度调查、教学督导听课等方式，及时发现并改进教学中存在的问题，确保教学质量的持续提升。

3. 实习实训基地建设 学院高度重视学生的实践能力培养，建立了一批稳定的实习实训基地，这些基地覆盖了基础教育、职业教育等多个领域，为学生提供了丰富的实践机会，通过实习实训，学生能够将理论知识与实际工作相结合，提高就业竞争力。

   

4. 创新创业教育 成都师范学院鼓励和支持学生参与创新创业活动，设立了创新创业教育中心，开设了相关课程和讲座，学院还设立了创新创业基金，支持学生开展创业项目，这些举措有效激发了学生的创新精神和创业热情。

综合来看，成都师范学院在师资力量和教学质量方面都有着良好的表现，学院拥有一支结构合理、素质优良的教师队伍，注重课程设置和教学方法的创新，积极推进国际合作与交流，学院重视实践能力培养，建立了完善的实习实训体系，并在创新创业教育方面取得了显著成效，对于有意报考成都师范学院的考生来说，可以对这所学校充满信心，每个人的需求和期望不同，选择学校还需结合自身实际情况进行综合考虑。