合肥工业大学（Hefei University of Technology，简称HFU）是一所位于中国安徽省合肥市的重点大学，创建于1945年，作为一所以工为主，工、理、管、文、经、法、教育、艺术等多学科协调发展的综合性大学，合肥工业大学在国内外享有较高的声誉，一个大学的声誉不仅仅取决于其学术水平，还与其校园管理和治理密切相关,合肥工业大学的校园管理和治理究竟如何呢？

校园管理

学生管理

合肥工业大学对学生的管理主要体现在以下几个方面：

（1）学籍管理：学校严格执行国家教育部门的相关规定，对学生的入学、注册、休学、复学、退学等进行规范管理。

（2）宿舍管理：学校设有专门的宿舍管理部门，负责学生的住宿安排、宿舍卫生检查、安全巡查等工作。

（3）课外活动管理：学校鼓励学生参与各类课外活动，如社团活动、志愿服务等,同时也对这些活动进行一定的指导和管理。

（4）纪律管理：学校对违反校规校纪的学生进行严肃处理,维护良好的校园秩序。

教职工管理

合肥工业大学对教职工的管理主要体现在以下几个方面：

（1）人事管理：学校设有专门的人事部门，负责教职工的招聘、培训、考核、晋升等工作。

（2）教学管理：学校对教师的教学工作进行严格监督，包括课堂教学、课程设置、教学质量评估等。

（3）科研管理：学校鼓励教师进行科研工作，对科研项目申报、经费使用、成果发布等进行规范管理。

（4）师德师风建设：学校重视师德师风建设,对违反职业道德的教职工进行严肃处理。

校园治理

民主管理

合肥工业大学实行民主管理制度，充分发挥师生员工的主体作用，保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，学校定期召开教职工代表大会、学生代表大会等，听取师生员工的意见和建议,共同参与学校的决策和管理。

法治管理

合肥工业大学坚持依法治校，将法治理念贯穿于学校管理的全过程，学校建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依，学校加强对师生员工的法制教育,提高师生员工的法治意识。

信息化管理

合肥工业大学积极推进信息化建设，利用现代信息技术手段提高校园管理的效率和水平，学校建立了完善的网络信息平台，实现了教学、科研、管理等方面的信息共享，学校还利用大数据分析技术，对校园运行状况进行实时监测和分析,为科学决策提供依据。

合肥工业大学的校园管理和治理具有较高的水平，学校在学生管理、教职工管理等方面制定了严格的制度和措施，确保了校园秩序的稳定和教学质量的提高，学校注重民主管理、法治管理和信息化管理，不断提高校园管理的科学化、规范化水平，随着时代的发展和科技的进步，合肥工业大学还需要不断探索和创新校园管理和治理模式,以适应新时代高等教育的发展需求。